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【天極網(wǎng)IT新聞?lì)l道】近日,在經(jīng)過專業(yè)審核、員工體驗(yàn)測(cè)評(píng)、案例提交評(píng)審等嚴(yán)格的專業(yè)環(huán)節(jié),麒麟軟件從多家優(yōu)秀的行業(yè)知名企業(yè)和機(jī)構(gòu)中脫穎而出,入選2022員工體驗(yàn)中國(guó)峰會(huì)中揭曉的2022員工體驗(yàn)大獎(jiǎng)榜單,榮獲“員工成長(zhǎng)體驗(yàn)獎(jiǎng)”。此外,麒麟軟件憑借創(chuàng)新高效的人才培養(yǎng)方式,充分發(fā)揮數(shù)字化平臺(tái)培訓(xùn)勢(shì)能,組織開展人才“騰飛計(jì)劃”等提升項(xiàng)目,在云圖獎(jiǎng)“數(shù)字化學(xué)習(xí)實(shí)踐類”評(píng)比中,從來自22個(gè)行業(yè)的200余家參評(píng)企業(yè)中脫穎而出,榮獲第三屆“云圖獎(jiǎng)-數(shù)字化運(yùn)營(yíng)創(chuàng)意實(shí)踐”獎(jiǎng)項(xiàng)。
長(zhǎng)期以來,麒麟軟件致力于打造學(xué)習(xí)型組織,不斷構(gòu)建公司的培訓(xùn)體系,成立企業(yè)教育發(fā)展中心,引進(jìn)優(yōu)秀的培訓(xùn)講師和先進(jìn)的培訓(xùn)系統(tǒng),開發(fā)系統(tǒng)的課程,在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,將員工個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合起來,不斷更新和完善員工的知識(shí)體系,不斷增強(qiáng)員工的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
麒麟軟件面向公司不同人群開展培訓(xùn),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展及員工成長(zhǎng)提供了堅(jiān)實(shí)的支撐。其中,“未來之星”校招生培訓(xùn)項(xiàng)目,從破冰初識(shí)到團(tuán)隊(duì)融合,從公司發(fā)展史到產(chǎn)品到業(yè)務(wù),助力校招新人順利從學(xué)生轉(zhuǎn)化為職場(chǎng)人,再過渡到麒麟軟件人;“星火計(jì)劃”社招新人入職培訓(xùn),覆蓋各地入職新員工,內(nèi)容包括應(yīng)知應(yīng)會(huì)、新人茶話會(huì)、老員工分享等;“騰飛計(jì)劃”基層干部培訓(xùn)項(xiàng)目通過需求調(diào)研及部門訪談,結(jié)合現(xiàn)狀及共性需求確認(rèn)課程及形式,經(jīng)過內(nèi)部試講后開展培訓(xùn)。除日常各業(yè)務(wù)部門自主開展的培訓(xùn)以外,公司統(tǒng)一全面組織召開不同業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
面對(duì)新常態(tài)中的機(jī)遇與挑戰(zhàn),麒麟軟件以凝聚人才、培養(yǎng)“人材”為目標(biāo),通過打造鮮活的組織生命力,不斷激發(fā)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,助推國(guó)產(chǎn)操作系統(tǒng)的跨越式發(fā)展。麒麟軟件從戰(zhàn)略績(jī)效與風(fēng)險(xiǎn)、組織活力與效率、人才發(fā)展與梯隊(duì)建設(shè)三大維度對(duì)企業(yè)的組織生命力進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,深耕產(chǎn)業(yè)生態(tài),優(yōu)化營(yíng)銷渠道,實(shí)現(xiàn)協(xié)同發(fā)展,持續(xù)打造中國(guó)操作系統(tǒng)核心力量。
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關(guān)鍵詞： 核心競(jìng)爭(zhēng)力 操作系統(tǒng) 中脫穎而出
