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近年來，為幫助和引導(dǎo)年輕干部盡早進(jìn)入角色、養(yǎng)成良好作風(fēng)、迅速形成戰(zhàn)力，桐城市組建“青年先鋒營”，通過定期開展活動(dòng)，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，幫助青年干部筑牢思想根基，鍛造過硬本領(lǐng)，推動(dòng)青年干部成長成才。
抓好制度建設(shè)“創(chuàng)新點(diǎn)”，聚焦力量建營。堅(jiān)持以制度建設(shè)入手，完善培養(yǎng)年輕干部的長效機(jī)制。出臺(tái)《桐城市“青年先鋒營”建設(shè)實(shí)施方案》，將全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位35歲以下的981名年輕干部編入“青年先鋒營”。
抓好實(shí)踐擔(dān)當(dāng)“關(guān)鍵點(diǎn)”，聚焦實(shí)戰(zhàn)練兵。堅(jiān)持年輕干部在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、長才干，設(shè)置黨的建設(shè)、雙招雙引、項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)、財(cái)稅金融、鄉(xiāng)村振興、黨政文秘七大類“兵種”，根據(jù)干部所學(xué)專業(yè)、能力特長等，建立專業(yè)型年輕干部信息庫，遴選百余名在營青年干部參與雙招雙引、項(xiàng)目建設(shè)、信訪、巡察檢查、服務(wù)企業(yè)、鄉(xiāng)村振興等專項(xiàng)任務(wù)，有針對(duì)性地進(jìn)行長期鍛煉培養(yǎng)，切實(shí)提升青年干部業(yè)務(wù)能力。
抓好培養(yǎng)使用“根本點(diǎn)”，聚焦考察使用。堅(jiān)持培養(yǎng)是基礎(chǔ)，提拔使用是關(guān)鍵。根據(jù)工作需要，在突發(fā)事件和“三重”工作中，選派在營干部組建“先鋒班”參加，從中發(fā)掘一批有思想、有能力的優(yōu)秀在營干部作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。(陳穎 張阮航)
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