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“有時因政策界限把握不準，不清楚他人行為應(yīng)該填報哪種信息類型，有時顧慮太多，有時填報信息冗長缺乏重點……”近日，面對法院干警在“三個規(guī)定”填報過程中極易出現(xiàn)的不會填、不敢填、填寫不規(guī)范等問題，天津市高級人民法院靶向施策，在多方調(diào)研的基礎(chǔ)上出臺《防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”填報工作指引》，并印發(fā)全市法院，要求人手一冊，持續(xù)強化“三個規(guī)定”貫徹執(zhí)行。
據(jù)悉，《工作指引》從5個方面，明確了15條記錄報告需注意的事項、標準要求及違規(guī)后果，并圍繞外部、內(nèi)部過問案件和特殊關(guān)系人接觸交往3種類型，指出3種因履行工作職責無需記錄報告的情形。與此同時，采用“講例題”“列公式”方式，界定了15種需要記錄報告的情形，并制作了事例填報模板，供干警作為“工具書”參考使用。
“要做到逢問必錄、應(yīng)報盡報。”天津高院督察室負責人告訴記者，尤其是對于“婉言拒絕他人過問案件情形是否需要填報”的常見誤區(qū)，工作指引再次明確了要求，同時強調(diào)各院“一把手”要帶頭填報，充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。
為確?！叭齻€規(guī)定”填報既有立竿見影的實效，又有抓源治本的長效，《工作指引》中還完善了制度設(shè)計，明確了黨組定期聽取落實“三個規(guī)定”情況并納入民主生活會、組織生活會、述職述廉報告等重要內(nèi)容。此外，《工作指引》還健全了督促機制，填報情況將納入月度填報研判、專項檢查、定期通報和績效考評體系。
天津法院對內(nèi)將持續(xù)注重思想發(fā)動，正面引導(dǎo)干警知敬畏、守底線，實現(xiàn)從“要我填”到“我要填”的轉(zhuǎn)變；對外將探索用創(chuàng)作動漫、短視頻、漫畫等群眾喜聞樂見的方式廣泛宣傳，進一步提升“三個規(guī)定”社會知曉率，爭取各界理解和支持，共筑廉潔司法“防火墻”。
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