Leo Jins是一家制衣廠(chǎng)，位于越南河南省的同文工業(yè)園，距離越南首都河內(nèi)大約有40多公里的距離，今年需要急聘300名制衣工人，然而在想盡各種辦法后，依然沒(méi)有招到任何人。
該廠(chǎng)人力資源部工作人員表示，他們的工資開(kāi)到了700萬(wàn)-1000萬(wàn)越南盾(約合2100元-3000元人民幣)，工資、獎(jiǎng)金以及福利遠(yuǎn)高于2021年的水平。
工廠(chǎng)在招聘網(wǎng)站，社交媒體，甚至動(dòng)用招工中介來(lái)攬人，但都沒(méi)有任何成果。無(wú)奈，工廠(chǎng)直接在廠(chǎng)區(qū)大門(mén)外豎起了招聘告示，上面寫(xiě)著“急招服裝熟練工，到廠(chǎng)核實(shí)技能后即發(fā)20萬(wàn)越南盾(約合60元人民幣)!”不過(guò)事與愿違，如此“簡(jiǎn)單粗暴”的廣告依然沒(méi)有吸引到任何人來(lái)應(yīng)聘。
面臨招工難問(wèn)題的越南企業(yè)遠(yuǎn)不止Leo Jins一家，隨著出口加工量大增，越南各地都遭遇到了不同程度的招工難，而在這背后不僅僅是簡(jiǎn)單的勞動(dòng)力缺乏。
上海國(guó)際問(wèn)題研究院亞太研究中心副研究員周士新向第一財(cái)經(jīng)記者表示，越南經(jīng)濟(jì)在2021年經(jīng)歷了挫折后，越南政府對(duì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的支持力度很大，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)快速恢復(fù)反彈，由此導(dǎo)致了勞動(dòng)力的缺口，同時(shí)因?yàn)?span id="lhhj1hh" class="keyword">疫情的關(guān)系，還有一些勞動(dòng)力因素沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)。
招工難在蔓延
在同文工業(yè)園的另外一家生產(chǎn)電子元件的企業(yè)Dosung Vina也遇到了和Leo Jins差不多的難題。工廠(chǎng)開(kāi)出了比以往更加優(yōu)厚的待遇，工資在800萬(wàn)-1200萬(wàn)越南盾(約合2400元—3600元人民幣)，新手提供培訓(xùn)，可以自選白班或夜班，還提供兩餐。
該公司人力資源部的負(fù)責(zé)人表示，在疫情防控壓力減輕后，國(guó)外的訂單源源不斷地飛來(lái)，所以需要更多的勞工加班加點(diǎn)生產(chǎn)，但3個(gè)月過(guò)去了，只招到了20人。
當(dāng)前，招工難遍布越南的各個(gè)行業(yè)，越南南方后江省的Cafatex 水產(chǎn)公司也開(kāi)出了800萬(wàn)-1200萬(wàn)越南盾的月薪來(lái)招工，該公司表示招不到人的原因是越來(lái)越多的企業(yè)和工業(yè)園區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，產(chǎn)業(yè)工人供不應(yīng)求。
為了招到人，一些企業(yè)被迫妥協(xié)，不再挑三揀四，只要身體健康，符合要求，就趕緊招入。“以前是公司精挑細(xì)選，現(xiàn)在是員工對(duì)公司橫挑鼻子豎挑眼，還提了很多要求。”一位供職于越南一家制鞋企業(yè)的人力資源主管這樣說(shuō)道。
勞動(dòng)力不再“廉價(jià)”
企業(yè)開(kāi)出兩三千元人民幣的月薪，依然招不到人被專(zhuān)家認(rèn)為反映出越南的勞動(dòng)力已經(jīng)不再“廉價(jià)”。周士新向第一財(cái)經(jīng)記者表示，他在越南進(jìn)行調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)，工人的薪酬每年增長(zhǎng)10%-20%，隔幾年翻一番是很正常的現(xiàn)象。
如今越南勞動(dòng)力的成本已經(jīng)顯著高于很多東南亞國(guó)家。越南著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家黎登營(yíng)表示，越南技術(shù)工人的薪水已差不多是老撾和緬甸的兩倍，比泰國(guó)和菲律賓高出約30%-45%。
越南的企業(yè)家也感同身受，他們向越南媒體表示，外界所說(shuō)的廉價(jià)勞動(dòng)力是不存在的，“能招到人就不錯(cuò)了”。企業(yè)開(kāi)出了較高的工資，但仍然吸引不到工人。
越南政府表示，2022年一季度，部分地區(qū)出現(xiàn)局部用工短缺現(xiàn)象，約12萬(wàn)人(占招聘需求的近10%)，比往年高出約2%-3%，主要集中在紡織服裝、電子元件組裝、木材加工等行業(yè)。
而這些行業(yè)恰巧都是疫情后快速恢復(fù)的行業(yè)，出口增速?gòu)?qiáng)勁。胡志明市服裝、紡織品、刺繡和針織協(xié)會(huì)表示，許多紡織和服裝企業(yè)已經(jīng)獲得了足夠的訂單，可以生產(chǎn)到今年年中甚至9月。
根據(jù)越南工業(yè)與貿(mào)易部日前公布的數(shù)據(jù)，2022年4月的出口額達(dá)到332.6億美元，同比增長(zhǎng)25%?？傮w來(lái)看，前四個(gè)月累計(jì)出口1224億美元，同比增長(zhǎng)16.4%。
難題何解?
越南勞動(dòng)榮軍社會(huì)部針對(duì)招工難提出了多項(xiàng)解決方案，包括直接給予勞動(dòng)力就業(yè)補(bǔ)貼、協(xié)助企業(yè)招聘員工、提高勞動(dòng)力職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量、進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力供需雙方精準(zhǔn)對(duì)接等。
據(jù)越南統(tǒng)計(jì)總局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2022年第一季度，越南15歲及以上勞動(dòng)力為5120萬(wàn)人，與去年同期相比還增加了約20 萬(wàn)人。
越南統(tǒng)計(jì)總局人口和勞工統(tǒng)計(jì)司司長(zhǎng)范淮南表示，第一季度勞動(dòng)力市場(chǎng)在多個(gè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域逐步復(fù)蘇，勞動(dòng)者的生活水平有所提高，勞動(dòng)者平均收入強(qiáng)勁回升。
有評(píng)論人士指出，在大量工作機(jī)會(huì)面前，越南的勞動(dòng)者不再簡(jiǎn)單地滿(mǎn)足有一份工作，而開(kāi)始追求性價(jià)比，那些勞動(dòng)強(qiáng)度大，收入較低的行業(yè)將首當(dāng)其沖地面臨招工難，甚至未來(lái)不得不面臨產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)移。
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