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創(chuàng)業(yè)酵母張麗俊:好團(tuán)隊(duì),是在危難中拼出來的

時(shí)間:2022-04-20 15:41:01來源:證券之星

四月,大家都在為抗疫減速前行。一個(gè)好團(tuán)隊(duì),在這時(shí)不僅是彼此的依靠,也是未來的希望。什么是好團(tuán)隊(duì)?如何帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)?2022年4月14日,創(chuàng)業(yè)酵母創(chuàng)始人張麗俊老師在個(gè)人公眾平臺(tái)與大家分享關(guān)于團(tuán)隊(duì)的問題。

警惕三種偽團(tuán)隊(duì)

企業(yè)打勝仗,靠的是團(tuán)隊(duì),而不是個(gè)人英雄主義。但一定要確認(rèn)你的團(tuán)隊(duì)不是一個(gè)“偽團(tuán)隊(duì)”。什么是“偽團(tuán)隊(duì)”?

1、一團(tuán)和氣,沒有業(yè)績(jī)

有的團(tuán)隊(duì)看似一團(tuán)和氣,沒有什么沖突,氛圍特別好,但始終做不出什么業(yè)績(jī)。

管理者只會(huì)做人,不會(huì)做事,處處和稀泥,只要不出事,寧肯不做事。沒有共同的目標(biāo)去為之奮斗,每個(gè)人都待在自己的舒適區(qū)不出來,最終就像溫水煮青蛙一樣,整個(gè)團(tuán)隊(duì)也慢慢廢了。

2、一盤散沙,各自為戰(zhàn)

有的團(tuán)隊(duì),聰明人很多,但這些聰明人在一起,往往會(huì)搞砸一個(gè)團(tuán)隊(duì)。大家都在各自為戰(zhàn),每個(gè)人都變得變得極富侵略性,爭(zhēng)奪團(tuán)隊(duì)內(nèi)的各種資源和權(quán)利,組織的功能失調(diào),整個(gè)團(tuán)隊(duì)一盤散沙。

3、千人一面,忽視個(gè)體

還有的團(tuán)隊(duì),大家千人一面,每個(gè)人好像都長(zhǎng)得差不多。領(lǐng)導(dǎo)說什么就是什么,每個(gè)人都在附和,不敢或者說不愿意提出不同的意見。這樣的團(tuán)隊(duì)只有一種顏色,缺乏活力,缺乏創(chuàng)意,只會(huì)慢慢走向平庸,最終被其他團(tuán)隊(duì)所淘汰或取代。

什么才是好團(tuán)隊(duì)?

在企業(yè)危難關(guān)頭,在炮火轟鳴的業(yè)務(wù)一線,是檢驗(yàn)一個(gè)團(tuán)隊(duì)最好的時(shí)機(jī)。為什么《亮劍》中李云龍的團(tuán)隊(duì)是最好的團(tuán)隊(duì)?因?yàn)樗膱F(tuán)隊(duì)是經(jīng)歷過血與火的洗練的。在一場(chǎng)場(chǎng)的血戰(zhàn)中,李云龍和他的獨(dú)立團(tuán)提升了戰(zhàn)斗素養(yǎng),凝聚了信念,優(yōu)化了人員配置,同時(shí)也鍛煉、培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的人才,從而成為一支戰(zhàn)無不勝的英雄團(tuán)隊(duì)。

困難會(huì)打倒一個(gè)團(tuán)隊(duì),也能磨煉一個(gè)團(tuán)隊(duì)。好團(tuán)隊(duì),都是在危難中拼出來的。只有當(dāng)團(tuán)隊(duì)面臨著危難的時(shí)候,才能看出誰是同路人,誰不是同路人。

大浪淘沙,剩者為王。從危難中拼出來,從團(tuán)隊(duì)里剩下來的人,往往都是極其優(yōu)秀的人,他們有著強(qiáng)大的心力,堅(jiān)持不懈,能頂?shù)米毫?,耐得住寂寞?/p>

只有經(jīng)歷過戰(zhàn)斗,并且生存下來,才是最有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),才是“好團(tuán)隊(duì)”。那一個(gè)好團(tuán)隊(duì)往往有以下三個(gè)特點(diǎn):第一個(gè), 以目標(biāo)為導(dǎo)向。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),大家工作的具體目標(biāo)是什么?此時(shí)的目標(biāo)是什么?彼時(shí)的目標(biāo)又是什么?總的目標(biāo)是什么,細(xì)分的目標(biāo)又是什么?團(tuán)隊(duì)有了目標(biāo),就有了方向,就知道工作計(jì)劃是什么,關(guān)鍵工作,關(guān)鍵環(huán)節(jié)是什么,團(tuán)隊(duì)就有了統(tǒng)一認(rèn)知,協(xié)同工作的基礎(chǔ)。個(gè)人有了目標(biāo),就知道自己的工作的重點(diǎn)是什么,意義是什么,就知道該如何提升自己,實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。第二個(gè),對(duì)外:力出一孔。一個(gè)好團(tuán)隊(duì),一定是能打勝仗的團(tuán)隊(duì)。不能打勝仗,那不是團(tuán)隊(duì),充其量只是個(gè)團(tuán)伙。這就要求,在公司戰(zhàn)略目標(biāo)面前,團(tuán)隊(duì)能夠力出一孔,形成合力,去完成任務(wù),實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。力出一孔,實(shí)際上劃定了團(tuán)隊(duì)做事的邊界,有所為有所不為,保證集中度,進(jìn)而不斷打勝仗。第三個(gè),對(duì)內(nèi):“和而不同”。當(dāng)團(tuán)隊(duì)為了實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)時(shí),能夠上下同欲,大家都是一條心,但是在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部,要注重大家的個(gè)體差異,不能千人一面,要激活微個(gè)體,讓每個(gè)人都發(fā)光發(fā)熱。公司要和員工互相成全。員工凝聚一心,努力實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)績(jī)目標(biāo),公司也要重視個(gè)人興趣、需求,重視個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。作為管理者,要懂得去激發(fā)團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人,讓他們提升自己的價(jià)值,充滿獲得感,最終各有所成。

如何煉成好團(tuán)隊(duì)?

1、以身作則勝千言

一個(gè)團(tuán)隊(duì)好與不好,最大的責(zé)任在于管理者。所謂“將熊熊一窩,兵熊熊一個(gè)”,管理者是什么樣子,團(tuán)隊(duì)就是什么樣子。所以,管理者要先管好自己,要重視管理者基本的職業(yè)素養(yǎng)與工作習(xí)慣,要把自己樹立成為團(tuán)隊(duì)的榜樣,要有領(lǐng)導(dǎo)力,如此才能做到使眾人行。如果管理者不能以身作則,只懂得甩鍋、推諉,把個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)之上,這樣的團(tuán)隊(duì)遲早分崩離析。

2、敢于用人成事

作為管理者,要敢于用人成事,要敢于挑戰(zhàn)和實(shí)現(xiàn)高目標(biāo)。高目標(biāo)是對(duì)團(tuán)隊(duì)最好的歷練。高目標(biāo)倒逼創(chuàng)新,舉個(gè)例子,銷售團(tuán)隊(duì)去年的業(yè)績(jī)是100萬,而今年的業(yè)績(jī)目標(biāo)是1000萬,那銷售團(tuán)隊(duì)就要?jiǎng)?chuàng)新,改變過往的銷售模式。因?yàn)槿绻N售們還是延續(xù)往年的那套經(jīng)驗(yàn),頂多只能做到200萬?!睹恐芄ぷ?小時(shí)》中有這么一句話:中等的、可預(yù)見結(jié)果的事情,必然換來中等的、可預(yù)見的努力。當(dāng)團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)高目標(biāo),承擔(dān)起更大的責(zé)任時(shí),也就越能倒逼團(tuán)隊(duì)需要不斷進(jìn)化,不斷長(zhǎng)出新的能力。比如,管理者要長(zhǎng)出定目標(biāo)、拆分目標(biāo)的能力,要會(huì)用人,要能把合適的人放在合適的位置上,并且?guī)椭麄冏龀鰳I(yè)績(jī)。

3、激發(fā)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人

在絕大多數(shù)組織里,團(tuán)隊(duì)效能其實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有得到發(fā)揮。當(dāng)團(tuán)隊(duì)變大的時(shí)候,人效反而常常會(huì)下降。為什么會(huì)這樣?這是因?yàn)樵趫F(tuán)隊(duì)組織中存在著“林格曼效應(yīng)”。

什么是“林格曼效應(yīng)”?法國(guó)人林格曼做了一個(gè)拔河實(shí)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作時(shí),每個(gè)人所用的力量反而越來越小,并沒達(dá)到力量累加的效果。因?yàn)椋诎魏訒r(shí),當(dāng)人數(shù)增加時(shí),大家就會(huì)覺得“我不用力,別人也會(huì)用力”,所以他們反而會(huì)不像人少時(shí)那么賣力。這其實(shí)是責(zé)任感問題,在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,當(dāng)要求所有人同去完成一個(gè)任務(wù)時(shí),很容易發(fā)生這種責(zé)任分散效應(yīng)。所以,管理者要帶出一個(gè)好團(tuán)隊(duì),就一定要善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人,你要通過物質(zhì)去激勵(lì)他,用精神去鼓舞他,用機(jī)制去約束他,用績(jī)效去改進(jìn)他,激發(fā)大家的自驅(qū)力和潛能,創(chuàng)造更大的價(jià)值。

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關(guān)鍵詞: 千人一面 各自為戰(zhàn)

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