最近一段時(shí)間，不少企業(yè)都面臨著或多或少的困境，是不是有裁員的消息傳來(lái)，不過(guò)最近上了熱搜的卻是著名的家電巨頭美的，面對(duì)著美的上熱搜的裁員事件，美的到底是怎么了?面對(duì)裁員我們普通人又該怎么辦呢?
一、美的集團(tuán)裁員上熱搜?
據(jù)上海證券報(bào)的報(bào)道，近日來(lái)，美的集團(tuán)高比例“裁員”的傳聞在有關(guān)社交平臺(tái)鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，一位美的老員工被“優(yōu)化”(裁員)后的內(nèi)部感言，也引起業(yè)界關(guān)注與眾人感傷。對(duì)此，美的集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁方洪波予以回應(yīng)。
美的集團(tuán)2021年度股東大會(huì)上，方洪波針對(duì)近期圍繞公司的種種傳聞與投資者進(jìn)行了直接交流并予以回應(yīng)。
“有人說(shuō)美的裁員50%，完全是無(wú)中生有。”方洪波說(shuō)。
不過(guò)，美的新一輪收縮則漸漸浮出水面。方洪波直言，基于對(duì)未來(lái)的判斷，美的覺(jué)得當(dāng)下要稍微做一些收縮。
此前一日，美的集團(tuán)也對(duì)外回應(yīng)道：今年，鑒于對(duì)內(nèi)外部環(huán)境的判斷，公司有序收縮非核心業(yè)務(wù)，暫緩非經(jīng)營(yíng)性投資，多措并舉，進(jìn)一步夯實(shí)增長(zhǎng)潛力，提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
看到被裁老員工的感言，方洪波也“有些傷感，同時(shí)也深感慚愧”。他在深夜留下了近500字的留言。
據(jù)流傳出的電話會(huì)內(nèi)容顯示，方洪波說(shuō)：“未來(lái)三年行業(yè)會(huì)面臨比較大的困難，是前所未有的寒冬。”基于此，美的的應(yīng)對(duì)策略一方面是2C做出變革，另一方面是向2B轉(zhuǎn)型，打造第二增長(zhǎng)曲線。
4月底，美的集團(tuán)披露，2021年?duì)I收首超3000億，增速高達(dá)兩成，但全年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)只有五個(gè)點(diǎn)，連續(xù)兩年凈利潤(rùn)增速為個(gè)位數(shù)。
二、美的怎么了?我們又該怎么辦?
說(shuō)實(shí)在這個(gè)時(shí)候看到美的集團(tuán)裁員上熱搜讓人最大的感覺(jué)是唏噓感嘆不已，作為如此有名的一家家電巨頭，卻出現(xiàn)了如此嚴(yán)重的現(xiàn)象，我們到底該怎么看待這件事?
首先，美的集團(tuán)的裁員危機(jī)以及當(dāng)前所面對(duì)的整個(gè)市場(chǎng)的壓力，實(shí)際上也是比較正常的一個(gè)現(xiàn)象。畢竟對(duì)于美的集團(tuán)來(lái)說(shuō)，面對(duì)著激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)以及當(dāng)前市場(chǎng)宏觀環(huán)境不好，出現(xiàn)一定的銷(xiāo)量下滑是很正常的。這是因?yàn)樵诋?dāng)前的整個(gè)市場(chǎng)之上，實(shí)際上面臨著巨大的市場(chǎng)壓力，由于本身美的集團(tuán)所主營(yíng)的家電業(yè)務(wù)，大部分都是白色家電為大額耐用消費(fèi)品，本身就不是一個(gè)復(fù)購(gòu)率或者說(shuō)是購(gòu)買(mǎi)頻率較高的商品。所以，在這樣的情況下，美的集團(tuán)出現(xiàn)一定程度的市場(chǎng)壓力和市場(chǎng)不足，其實(shí)是很正常的一個(gè)現(xiàn)象，在當(dāng)前市場(chǎng)有效需求不足，整個(gè)市場(chǎng)處于相對(duì)消費(fèi)減緩狀態(tài)的情況之下，美的集團(tuán)迫不得已就要通過(guò)裁員的方式來(lái)降低自己的運(yùn)營(yíng)成本，實(shí)際上并不讓人意外。
其次，當(dāng)前出現(xiàn)比較嚴(yán)重的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的企業(yè)實(shí)際上并不少，美的集團(tuán)只是其中一個(gè)而已，實(shí)際上都是在整個(gè)市場(chǎng)處于一定市場(chǎng)波動(dòng)的情況之下，市場(chǎng)有效需求不足，市場(chǎng)整體相對(duì)而言處于相對(duì)下行狀態(tài)之下。對(duì)于不少企業(yè)來(lái)說(shuō)，如果他還是按照之前大規(guī)模擴(kuò)張的套路來(lái)進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展的話，其實(shí)將會(huì)出現(xiàn)比較大的問(wèn)題，所以大多數(shù)企業(yè)在這個(gè)時(shí)候往往都會(huì)選擇戰(zhàn)略收縮，這也是為什么美的集團(tuán)否認(rèn)自己在大規(guī)模裁員，但是卻承認(rèn)自己在進(jìn)行戰(zhàn)略收縮的原因所在。其實(shí)就是美的當(dāng)前所面臨的市場(chǎng)壓力的必然結(jié)果。
第三，對(duì)于大多數(shù)普通人來(lái)說(shuō)，我們要承認(rèn)當(dāng)前美的集團(tuán)的這種市場(chǎng)壓力，實(shí)際上是很正常的一個(gè)現(xiàn)象，而如果我們不想讓自己再面臨類(lèi)似的情況，需要做的是居安思危，在什么時(shí)候都要擁有隨時(shí)可以離開(kāi)這家公司的實(shí)力和能力，只有在這樣的情況之下，即使出現(xiàn)裁員的問(wèn)題，也可以比較好的找到自己的退路。其實(shí)對(duì)于任何人來(lái)說(shuō)都要明白，雖然自己在一家公司工作是很正常的，同時(shí)也會(huì)愿意為這家公司付出努力，然而更多的時(shí)候需要給自己考慮考慮自己的長(zhǎng)期發(fā)展，千萬(wàn)不能因?yàn)樽约核^的公司事業(yè)就失去了自己的獨(dú)立能力，只有一個(gè)擁有強(qiáng)勢(shì)獨(dú)立能力的人才，有可能在當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之中處于一個(gè)始終的優(yōu)勢(shì)地位。
關(guān)鍵詞： 美的裁員 收縮式裁員 家電巨頭美的 美的集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁方洪波
