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12月22日,BOSS直聘以介紹方式于香港聯(lián)合交易所主板完成雙重主要上市,成為同時(shí)在納斯達(dá)克交易所、香港聯(lián)合交易所上市的公司。此前,公司于10月向港交所遞交了雙重主要上市申請(qǐng),歷時(shí)兩個(gè)多月,終于成功掛牌。
據(jù)港交所統(tǒng)計(jì),自從新上市制度更新以來,已經(jīng)有近30家中概股公司完成了赴港上市。在BOSS直聘之前,騰訊音樂、蔚來等企業(yè)也是采用介紹上市的方式在香港上市。介紹上市的企業(yè)不需要在上市時(shí)再發(fā)行新股或出售現(xiàn)有股東所持股份,不涉及IPO融資環(huán)節(jié),不會(huì)股份稀釋。
回看近年來BOSS直聘的業(yè)績(jī),均保持穩(wěn)定增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。招股書信息顯示,2020年、2021年,BOSS直聘的營(yíng)業(yè)收入分別為19.44億元、42.59億元,同比增速分別為95%和119%。2022年前三個(gè)季度,BOSS直聘實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入34.29億元,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流達(dá)8.47億元。
非公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,2021年BOSS直聘經(jīng)調(diào)整凈利潤(rùn)8.53億元;2022年前三季度,BOSS直聘經(jīng)調(diào)整凈利潤(rùn)達(dá)到7.40億元;上市以來,公司已實(shí)現(xiàn)連續(xù)6個(gè)季度實(shí)現(xiàn)在經(jīng)調(diào)整凈利潤(rùn)層面盈利,展現(xiàn)出穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)水平和盈利能力。
穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)水平與盈利水平離不開用戶的認(rèn)可。據(jù)了解,截至2022年9月30日,BOSS直聘平臺(tái)的驗(yàn)證求職者數(shù)為1.132億、驗(yàn)證企業(yè)端用戶數(shù)為1840萬、驗(yàn)證企業(yè)數(shù)為960萬家。根據(jù)灼識(shí)咨詢報(bào)告,2021年和2022年上半年,BOSS 直聘的平均日活躍用戶占平均月活躍用戶的百分比分別達(dá)到26.7%及27.8%,是期間中國(guó)四大線上招聘平臺(tái)中最高的;360日平均活躍用戶留存率也分別達(dá)到了20%及22%,同期的行業(yè)平均值分別約為10%。
此外,中信證券指出,2022Q3,BOSS直聘累計(jì)新增完善用戶約 1400 萬,注冊(cè)恢復(fù)后用戶增長(zhǎng)保持強(qiáng)勁趨勢(shì)。隨著BOSS直聘世界杯廣告投放的持續(xù)推進(jìn),有望帶動(dòng)平臺(tái)用戶增長(zhǎng)及品牌聲量的強(qiáng)化,同時(shí)為2023年春招旺季蓄力。
整體而言,中信證券認(rèn)為BOSS直聘短期收入承壓,但盈利能力維持高位,在C端用戶強(qiáng)勁增長(zhǎng)下,B端招聘需求有待釋放,并且持續(xù)看好 BOSS 直聘的產(chǎn)品及效率優(yōu)勢(shì)驅(qū)動(dòng)的中長(zhǎng)期增長(zhǎng)潛力。
BOSS直聘創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼CEO趙鵬在公司回港上市當(dāng)日表示,“無論是服務(wù)覆蓋面還是服務(wù)深度、服務(wù)體驗(yàn),我們都還有很大成長(zhǎng)空間。我們會(huì)恪守本分,為用戶、為員工、為投資人創(chuàng)造價(jià)值,歸根到底,為社會(huì)和時(shí)代創(chuàng)造價(jià)值?！?/p>
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