百度創(chuàng)始人、董事長兼CEO李彥宏今日發(fā)出全員郵件，宣布啟動新一輪的干部輪崗：百度集團執(zhí)行副總裁沈抖擔(dān)任智能云事業(yè)群組(ACG)負責(zé)人;何俊杰(Jackson)晉升為集團資深副總裁，并輪崗擔(dān)任百度移動生態(tài)事業(yè)群組(MEG)負責(zé)人。
這是百度自2019年以來最大的一次公司內(nèi)部業(yè)務(wù)調(diào)整，意味著百度最重要的核心業(yè)務(wù)板塊，和最有潛力業(yè)務(wù)板塊之一的負責(zé)人進行了更換。
百度同時宣布，王海峰博士繼續(xù)擔(dān)任集團執(zhí)行副總裁兼CTO，不再兼任ACG負責(zé)人。也就是說，自2019年9月以來，百度智能云事業(yè)群組(ACG)再次獨立發(fā)展。
伴隨著沈抖領(lǐng)軍智能云，百度網(wǎng)盤業(yè)務(wù)也一并被歸入了百度智能云事業(yè)群組(ACG)。
對于沈抖來說，從掌控百度最核心的收入來源板塊，到領(lǐng)取百度最有潛力的業(yè)務(wù)板塊，是一次挑戰(zhàn)，也是一次機會。
百度稱，沈抖將負責(zé)帶領(lǐng)ACG團隊，加快落實云智一體戰(zhàn)略，實現(xiàn)規(guī)模和健康度的量變到質(zhì)變，為百度第二曲線的發(fā)展建立新的功勛。
上一次大規(guī)模調(diào)整是3年前
百度上一次大規(guī)模高層團隊調(diào)整還是發(fā)生在2019年。當(dāng)時，2019年3月，百度宣布總裁張亞勤退休;5月，百度人力資源高級副總裁劉輝退休，百度創(chuàng)業(yè)“七劍客”之一的崔珊珊全面負責(zé)百度人力資源工作。
同年5月，百度搜索公司總裁向海龍辭職，沈抖掌舵百度移動生態(tài)事業(yè)群組(MEG)。
同一時期，百度晉升高級副總裁王海峰為CTO，并繼續(xù)擔(dān)任AI技術(shù)平臺體系(AIG)和基礎(chǔ)技術(shù)體系(TG)總負責(zé)人。
王海峰2010年1月加入百度，歷任高級科學(xué)家、基礎(chǔ)技術(shù)首席科學(xué)家、副總裁、高級副總裁。前百度首席科學(xué)家吳恩達2017年初離職百度，是王海峰在百度內(nèi)部嶄露頭角的一個重要時機。
當(dāng)時百度宣布深度整合包括NLP、KG、IDL、Speech、BigData等百度核心技術(shù)，組成AI技術(shù)平臺體系(AIG)。百度任命了時任副總裁的王海峰為AI技術(shù)平臺體系總負責(zé)人，同時晉升為百度最高決策層(Estaff)成員。2018年王海峰進一步受重用，成百度TG和AIG的總負責(zé)人，負責(zé)人工智能技術(shù)和算法、算力、數(shù)據(jù)、安全等基礎(chǔ)技術(shù)研發(fā)。
作為統(tǒng)領(lǐng)百度技術(shù)的負責(zé)人，王海峰一步步的晉升，為2019年5月出任百度CTO職務(wù)鋪平道路。
2020年4月，百度內(nèi)部火速提拔了一批中層，涵蓋多個部門，包括移動生態(tài)戰(zhàn)略規(guī)劃部周歡、移動生態(tài)用戶增長部曹曉冬、百度APP業(yè)務(wù)部平曉黎職級都調(diào)整為M4A。這三人都任職于百度移動生態(tài)事業(yè)群(MEG)，由百度集團執(zhí)行副總裁沈抖負責(zé)。
變革2022 多個高層已調(diào)整
此次沈抖職務(wù)調(diào)整之前，百度內(nèi)部已經(jīng)進行了系列調(diào)整。
2021年3月，百度CEO李彥宏發(fā)布郵件，宣布李震宇晉升為集團資深副總裁(M5A)，繼續(xù)全面負責(zé)IDG的業(yè)務(wù)及管理工作，并向李彥宏匯報。
李震宇2007年加入百度，歷任質(zhì)量部、項目管理部、流程信息管理部、基礎(chǔ)技術(shù)運營部、AI平臺部、自動駕駛事業(yè)部(L4)負責(zé)人，于2017年8月開始擔(dān)任智能駕駛事業(yè)群組(IDG)負責(zé)人。
2021年9月，百度披露CFO余正鈞(Herman)輪崗至CSO崗位，負責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作。
2021年11月，百度任命羅戎為集團公司首席財務(wù)官(CFO)，全面領(lǐng)導(dǎo)百度財務(wù)體系管理工作。
羅戎自2014年起擔(dān)任好未來首席財務(wù)官。羅戎本身有操盤市值500億美元的經(jīng)驗，對百度來說，也是很好的選擇。百度CEO李彥宏當(dāng)時表示，羅戎在財務(wù)管理和資本市場方面有著豐富的經(jīng)驗。期待他的技能和領(lǐng)導(dǎo)能力幫助我們在人工智能時代實現(xiàn)下一階段的增長。
2021年11月，百度宣布何明科擔(dān)任集團資深副總裁，負責(zé)智慧醫(yī)療和健康等相關(guān)業(yè)務(wù)，向CEO李彥宏匯報。何明科于2015年至2021年在58集團工作，曾擔(dān)任58集團聯(lián)席總裁。
此次百度移動生態(tài)事業(yè)群組負責(zé)人調(diào)整，也是該業(yè)務(wù)線時隔3年來首次換帥。
要打造第二增長曲線
自2019年5月掌舵以來，沈抖對百度移動生態(tài)事業(yè)群進行持續(xù)改造和“補課”。
沈抖提出，用戶在百度每一次搜索的背后，都對應(yīng)著明確的服務(wù)需求。比如，用戶在搜索國慶熱門旅游目的地等問題時，背后就潛藏著購買門票、預(yù)定酒店等各類服務(wù)需求。因此，服務(wù)化是百度移動生態(tài)的一個核心戰(zhàn)略。
2021年4月，在“萬象大會”期間，百度發(fā)布移動生態(tài)X+Y戰(zhàn)略，用“橫向開拓用戶規(guī)模，縱向深耕行業(yè)垂類的方式”推進整個生態(tài)向服務(wù)化、人格化升級。“深耕行業(yè)”成為百度移動生態(tài)的“關(guān)鍵詞”。
2022年3月，百度移動生態(tài)事業(yè)群對銷售體系進行了調(diào)整。調(diào)整前，百度移動生態(tài)銷售體系分為KA(大客戶)、直銷、渠道分銷、行發(fā)代理四部分，而這次調(diào)整后的銷售體系共分為九個部分，包括四個行業(yè)部(大眾消費類、大健康類、內(nèi)容消費類、商務(wù)服務(wù)類)、渠道生態(tài)合作部、渠道銷售發(fā)展部、營銷服務(wù)聯(lián)絡(luò)中心、銷售管理部、銷售服務(wù)部。
換言之，升級后，移動生態(tài)銷售體系將更加以客戶為中心，按照客戶所處行業(yè)及自身屬性提供定制化服務(wù)。作為技術(shù)派，沈抖對百度移動生態(tài)加強服務(wù)方面的貢獻很多。
沈抖此次領(lǐng)軍的智能云業(yè)務(wù)，最早也并非歸王海峰管轄。2018年年底，百度宣布了智能云事業(yè)部(ACU)升級為智能云事業(yè)群組(ACG)，同時承載AI to B和云業(yè)務(wù)的發(fā)展。ACG由百度副總裁，百度智能云事業(yè)群組總經(jīng)理尹世明負責(zé)，向張亞勤匯報。
2019年9月，百度宣布智能云事業(yè)群組與CTO體系融合，尹世明團隊轉(zhuǎn)向集團CTO王海峰匯報。這正好發(fā)生在張亞勤在2019年9月退休之際。半年后，尹世明離開百度，此后，尹世明加盟了微盟集團，擔(dān)任首席運營官。
此次沈抖領(lǐng)軍智能云，李彥宏稱，期望他帶領(lǐng)ACG團隊，加快落實云智一體戰(zhàn)略，實現(xiàn)規(guī)模和健康度的量變到質(zhì)變，為百度第二曲線發(fā)展建立新的功勛。
接替沈抖出任百度移動生態(tài)事業(yè)群掌門人的何俊杰是2019年加盟百度，并非是技術(shù)派，而是投行出身。何俊杰于2007年本科畢業(yè)于北京大學(xué)光華管理學(xué)院，具有豐富的投資并購管理經(jīng)驗，曾歷任中國國際金融股份有限公司投資銀行部經(jīng)理、美國華平投資集團投資董事、朗潤投資管理合伙人等職務(wù)。
李彥宏說，Jackson最近三年以來，除負責(zé)多個重要投資并購項目以外，在預(yù)算、銷管、直播等與MEG有關(guān)的崗位兼崗負責(zé)，為MEG的精益運營做出了重要貢獻，他的專業(yè)敬業(yè)精神、奮斗拼搏狀態(tài)和學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，給大家留下了深刻印象，是百度自己培養(yǎng)起來的高級管理者的典型代表。
“請和我一起祝賀Jackson的晉升，希望他帶領(lǐng)MEG團隊堅持長期主義思維，不斷提升運營效率，適應(yīng)環(huán)境變化和行業(yè)趨勢，為百度構(gòu)建一個更加繁榮、強大的移動生態(tài)。”
2022年，對中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)來說，注定也是不平凡的一年，無論對沈抖，還是何俊杰，注定是充滿挑戰(zhàn)，也是充滿機會的一年。
